Alles unsicher?
Für den nächsten mutigen Schritt braucht es manchmal einen Blick von außen.
Jetzt ist die Zeit, Deinen inneren Kompass zu justieren. Coaching ist Deine Auszeit in klein,
damit Du Dich und Deinen beruflichen Weg neu ausrichten kannst.
Als ICF-zertifizierte Coach und erfahrene Personalentwicklerin begleite ich heute Gründer*innen, Führungskräfte und Privatpersonen auf Ihrem persönlichen Weg vom "entwickelt werden" zum bewussten Gestalten ihres Lebens-, Karriere- oder Firmenmodells.
Es gibt kein Zurück in das alte "Normal".
Als agile Organisationsberaterin mit dem Schwerpunkt nachhaltiges Wirtschaften begleite ich internationale Startups und Unternehmen in ihrer Transformation zu agiler und nachhaltiger Unternehmensführung.
CAREER COACHING
GESTALTE DEINE KARRIERE, BEVOR ES JEMAND ANDERES FÜR DICH TUT.
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Du weißt nicht, was Du kannst - und willst.
Manchmal braucht es den Blick von außen um zu erkennen, worin wir außergewöhnlich gut sind und wie wir das für uns nutzen können.
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Du möchtest mehr Klarheit und Selbstbewusstsein,
um in entscheidenden Gesprächen für Dich einstehen zu können.
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Du musst eine Entscheidung treffen
und wünschst Dir einen erfahrenen Sparringspartner im Entscheidungsprozess.
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Dein Job geht an die Substanz.
Es muss dringend anders werden, aber Du weißt nicht wie.
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Du steckst irgendwie fest,
traust Dich aber nicht, den nächsten Schritt zu gehen.
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Du startest in eine neue Herausforderung.
Jetzt gilt es, Dich neu aufzustellen und sichtbar zu werden.
CAREER COACHING
GESTALTE DEINE KARRIERE, BEVOR ES JEMAND ANDERES FÜR DICH TUT.
​Seien wir mal ehrlich: Karrierepläne geben Dir nur gefühlt Sicherheit, wo es für Dich hingehen kann. Warum? Weil sie meistens nicht zu Dir passen. Und selbst wenn: Keiner kann sagen, wie Dein Job in einigen Jahren aussehen wird. Jetzt ist es Zeit, Deine berufliche Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen.
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Du möchtest Klarheit darin, was Karriere für Dich bedeutet.
Du möchtest eine Standortbestimmung und für Dich definieren,
was erfolgreiche berufliche Entwicklung bedeutet.
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Du möchtest herausfinden, was Du kannst und wohin Du willst.
Manchmal braucht es den Blick von außen um zu erkennen, worin wir außergewöhnlich gut sind und wie wir das für uns nutzen können.
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Du möchtest mehr Selbstbewusstsein und klar kommunizieren
um in entscheidenden Gesprächen für Dich einstehen zu können.
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(Du hast das Gefühl) Du musst eine Entscheidung treffen
und wünschst Dir einen erfahrenen Sparringspartner im Entscheidungsprozess.
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Dein Job geht an die Substanz.
Es muss dringend anders werden, aber Du weißt nicht wie.
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Du steckst irgendwie fest,
traust Dich aber nicht, den nächsten Schritt zu gehen.
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Du startest in eine neue Herausforderung.
Jetzt gilt es, Dich neu aufzustellen und sichtbar zu werden.
Max, Account Executive in einem HR Tech Unternehmen
Ich wollte einfach nochmal Danke sagen für die wirklich tollen Coaching Sessions. Ich bin nun seit ein paar Tagen im neuen Job & wirklich total happy, die Entscheidung war absolut die Richtige. Durch die Vorbereitung mit dir konnte ich im Vorfeld schon super viele Dinge genau so regeln sodass ich einen super Start hatte.
LEADERSHIP COACHING
DU WILLST WAS BEWEGEN? WERDE NOCH WIRKSAMER IN DEINER FÜHRUNG
Die Märkte ändern sich radikal und Du merkst, dass bisherige Erfolgsrezepte in der neuen Welt nicht mehr funktionieren. Die Führungsinstrumente von gestern behindern eher, als dass sie helfen. Dabei ist gute Führung jetzt wichtiger denn je.
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Jetzt ist es Zeit, gezielt alte Muster aufbrechen und neue Wege der Führung zu finden. Ich begleite Dich dabei, Führungsstrategien zu entwickeln, die zu Dir und zu Deinem agilen Umfeld passen.
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Wer bin ich als Führungskraft?
Du wünschst Dir Orientierung und Rückenstärkung durch einen Sparringspartner in Deiner neuen Rolle.
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Wie kann ich noch besser mit Ungewissheit umgehen?
Auch, wenn wir es uns wünschen: Für die die komplexen Herausforderungen von heute gibt es kein Rezeptbuch. Finde Deinen Weg, Dir selbst Klarheit und Orientierung zu geben.
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Wie führe ich als Agile Leader?
Erarbeite Deinen Führungsansatz, um Innovation, effektive Zusammenarbeit und Resilienz in Deinem Team zu fördern.
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Wo ist meine Energie hin?
Fokussiere Dich wieder auf das Wesentliche. Finde heraus, was Du brauchst, um nachhaltig gesund Leistung zu erbringen.
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